İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Müvekkillerimizin sahip oldukları iş ilişkileri kapsamında karşılaşmış oldukları sorunları en ince detaylarına kadar inceliyor ve ilgili uyuşmazlığa ilişkin gerekli adımların atılmasında yanlarında oluyoruz. İş Sözleşmelerinin öncesinde işveren müvekkillerimizin iş akdi süresince karşılaşabilecekleri her hukuki durumu önceden saptamak ve bu hususlara ilişkin önlemlerin alınması için buradayız. 

İşçi ve İşveren sendikası müvekkillerimizin ise hukuki haklarının korunması için gerekli süreçlerin başlatılması, sendika kuruluşlarına yönelik olarak başvuruların yapılması ve takibi; sendika üyeliklerine ilişkin gerekli düzenlemelerin yapılması ve işçi-işveren arası gerçekleşecek müzakerelerde hukuki desteğin sağlanmasına yönelik olarak TNC Hukuk & Danışmanlık alanında uzman kadrosuyla hazır durumdadır.

 

Müvekkillerimize sunduğumuz hizmetler arasında;

• Kıdem ve İhbar Tazminatlarına ilişkin hukuki süreçlerin başlatılması ve takibi,

• AGİ, Yıllık izin istemlerine yönelik hukuki süreçlerin takibi,

• Haksız Fesih durumlarında hukuki desteğin sağlanması,

• Maddi ve Manevi tazminat istemlerinde hukuki danışmanlık,

• İş kazası tazminatlarına yönelik sürecin takibi,

• Arabuluculuk görüşmelerine katılım ve süreç yönetimi

• Çalışanlara yönelik KVKK metinlerinin hazırlanması ve incelenmesi,

• İşletme kapsamında rekabet, gizlilik ve işçi sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi,

• İşletme aleyhine açılmış davalarda hukuki destek ve süreç takibi,

• Sendika başvurularının yapılması ve sendika hukuki metninin (Tüzüğünün) düzenlenmesi,

• Konfederasyon sendikalarının kurulmasına ilişkin işlemlerin gerçekleştirilmesi,

• Sendikaların hukuki menfaatlerine ilişkin hukuki süreçlerin başlatılması ve takibi,

• Toplu İş Sözleşme (TİS) yetkilendirilmesine ilişkin başvuruların takibi,

• TİS müzakerelerine ilişkin olarak hukuki danışmanlık hizmeti

bulunmaktadır.​